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 城西病院 看護師募集


お問い合わせは
城西病院総務課
TEL 0296-33-2111

教育体制

 安心・安全な社会ニーズに対応した質の高い看護を実践するという理念に基づき、入職1年目から、ベテランまで、計画的な研修を行っています。

新人院内研修年間計画

目  標
@病院、看護部組織の一員としての自覚が持てる
Aベッドサイドケアが安全・確実に実施できる
計画内容
4月新人オリエンテーション
5月1カ月フォローアップ研修
6月清潔操作
7月アナムネーゼ、看護必要度、3カ月フォローアップ研修
8月人工呼吸器
9月スキンケア、6カ月フォローアップ研修
10月エンゼルケア
11月フォローアップ研修
1月輸血
2月12カ月フォローアップ研修

教育・人材育成

到達目標
 1年目組織の一員として自覚が持てる
ベッドサイドケアが安全に確実に実践できる
 2年目ケーススタディーを通し、個別的な看護が意識できる
 3、4年目事例研究を通し、看護間を養う
リーダーの役割が理解できる
 5年目以上看護実践上の役割モデルがとれる
リーダーシップが発揮できる

研  修

1.院内研修(各グループに分かれ、年4〜6回実施)
2.院内勉強会(全スタッフ対象に、医療安全、感染対策、接遇を実施)
3.研修報告会(年2回)
4.結城看護専門学校での研修
5.実習病院合同研修
6.臨床指導者研修(8週間)
7.看護教員研修会(1年コース)
8.その他、外部機関での研修会

専門分野の看護師

城西病院では、看護師が専門の資格を取って、その分野のリーダーとして働いています。病院では、資格取得を応援しています。
専門分野城西病院での資格取得者数
認定看護管理者 ファーストレベル8名
認定看護管理者 セカンドレベル1名
臨床実習指導者21名
看護教員養成講習会4名(1名は結城看護専門学校に出向)
DMAT(災害派遣医療チーム)2名
JPTEC(外傷病院前救護プロクラム)17名
BLS(一次救命処置)10名
ACLS(二次救命処置)6名
ICS(感染防御看護師)1名
医療安全管理者1名
糖尿病療養指導士1名
内視鏡検査技師1名